LinkedIn用户希望使自己在这个职业社交网络的其他用户面前显得更可信。现在他们可以通过用Microsoft Entra验证他们的工作地点来做到这一点。有了这个新功能,企业可以使用Microsoft Entra验证的ID来创建自定义的数字员工ID,会员可以将其添加到他们的档案中。
根据微软的说法,一个组织的成员将能够从他们的组织中获得他们的数字雇员ID,并在LinkedIn上分享它。然后,其他人将能够在他们的个人资料上看到它。通过这种数字ID验证,微软设想了一个时代,我们可以通过数字来验证我们的教育、技能和工作场所的关系。
微软在描述一种叫做信任三角的东西时说:
"验证ID"是建立在分散身份的开放标准之上的,它在一个涉及三方的 "信任三角"模型上运作:发行者、持有者和验证者。例如,一个组织可以作为发行人,通过加密签署数字证书,并将其作为数字员工身份发放给员工。作为证书持有者,员工可以决定与应用程序和网站分享他们的证书,如LinkedIn。然后,验证者可以加密验证该数字雇员ID是真实的,并且是由雇员声称的工作地点颁发的。这种方法代表了一种更安全、更方便、更值得信赖的方式,可以大规模地验证数字信息"。
微软设想的其他一些应用包括背景调查、奖励计划等。雇主今天就可以开始使用"验证身份证"发放员工身份证。也有一些教程可以帮助你开始使用: